{"id":1679,"date":"2011-12-07T16:24:36","date_gmt":"2011-12-07T19:24:36","guid":{"rendered":"http:\/\/www.tusclicks.cl\/blog\/?p=1679"},"modified":"2017-03-09T17:54:02","modified_gmt":"2017-03-09T20:54:02","slug":"3-beneficios-de-las-redes-sociales-en-los-lugares-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tusclicks.com\/blog\/3-beneficios-de-las-redes-sociales-en-los-lugares-de-trabajo\/","title":{"rendered":"3 Beneficios de las redes sociales en los lugares de trabajo"},"content":{"rendered":"<p>El <strong>uso de las redes sociales<\/strong> no s\u00f3lo tiene beneficios cuando las utilizamos pensando en los potenciales clientes de una empresa, sino que su uso interno, en la propia empresa, tambi\u00e9n nos puede significar ventajas y buenos resultados.<\/p>\n<p>Es cierto que a\u00fan son muchas las empresas que proh\u00edben a sus trabajadores navegar en las redes sociales durante las horas de trabajo. Esto, en cierta medida, tiene mucho sentido; sin embargo, si sabes manejar bien esta situaci\u00f3n, los beneficios del uso de las redes sociales pueden hacer que esta pr\u00e1ctica valga la pena.<\/p>\n<p><strong>3 beneficios de una buena pol\u00edtica interna del uso de redes sociales<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"color: #056ea8;\"><strong>1. Los trabajadores pueden ser tus embajadores de marca<\/strong><\/span><\/p>\n<p>Nada mejor que tu propio equipo de trabajo se convierta en un activo agente de marketing, que promocione y hable de tu empresa y productos en las redes sociales. Esta actitud, sin embargo, debe ser algo natural y voluntario, por lo tanto debe existir un potente sentido de pertenencia entre la empresa y sus trabajadores.<\/p>\n<p>Esto quiere decir que todo depender\u00e1 de cu\u00e1nto les guste a tus empleados trabajar para ti, que conozcan muy bien los productos y las razones para promover tu marca. Durante las horas de trabajo, perm\u00edteles compartir \u00aban\u00e9cdotas\u00bb de la compa\u00f1\u00eda o comentarios sobre el lanzamiento de un nuevo producto.<\/p>\n<p><strong>Algunas ideas:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Por ejemplo, puedes hacer un concurso interno, para que tus trabajadores compartan en sus muros personales de Facebook c\u00f3mo fueron sus experiencias al usar un determinado producto. La mejor experiencia o aquella que obtenga m\u00e1s \u201cMe Gusta\u201d de los fans, podr\u00eda ser la ganadora.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Incentivar la formaci\u00f3n de peque\u00f1os equipos, o individualmente, e invitarlos a grabar peque\u00f1os videos dentro de la empresa y luego publicarlos en las redes sociales.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Esto no s\u00f3lo ayudar\u00e1 a la difusi\u00f3n de tu empresa, sino que, adem\u00e1s, fomentar\u00e1 un mejor clima laboral al interior de tu negocio. Recuerda, los trabajadores pueden ser un importante factor para llegar a los consumidores.<\/p>\n<p><strong> <\/strong><\/p>\n<p><span style=\"color: #056ea8;\"><strong>2. <\/strong><strong>Las redes sociales ayudan a crear una cultura corporativa<\/strong><\/span><strong> <\/strong><\/p>\n<p>Sin un buen ambiente, a los empleados no les gustar\u00e1 su trabajo y esto se traduce, muchas veces, en los resultados de tu empresa. Una buena cultura empresarial puede ayudar a que los trabajadores se unan y se sientan m\u00e1s comprometidos con la empresa, sinti\u00e9ndose m\u00e1s a gusto en ella.<\/p>\n<p>Si una empresa proh\u00edbe el uso de las redes sociales en la oficina, probablemente, se generar\u00e1 un clima o una sensaci\u00f3n de que est\u00e1 prohibiendo toda idea de diversi\u00f3n en el trabajo.<\/p>\n<p>Es un hecho que trabajadores m\u00e1s contentos y satisfechos van a trabajar m\u00e1s duro para ti y por los dem\u00e1s. A veces, dejando hacer y confiando en los trabajadores es cuando m\u00e1s productivos y creativos se vuelven.<\/p>\n<p><span style=\"color: #056ea8;\"><strong>3. El uso apropiado de<\/strong><strong> <\/strong><strong>las redes sociales puede<\/strong><strong> <\/strong><strong>aumentar la productividad<\/strong><\/span><\/p>\n<p>Has le\u00eddo bien. El uso \u00f3ptimo de las redes sociales puede aumentar la productividad. Cuando el estr\u00e9s en el trabajo es abrumador, a veces todo lo que necesitas es un descanso o una distracci\u00f3n. Y hoy, eso es posible desde las redes sociales, donde los usuarios se encuentran y comparten con sus amigos, familiares y otros.<\/p>\n<p>Muchas empresas dejan utilizar Facebook s\u00f3lo a determinadas horas del d\u00eda, por ejemplo, entre las 13:00 y 15:00 horas, cuando muchos toman una pausa.<\/p>\n<p><strong>Conclusi\u00f3n:<\/strong> Para sacar adelante est\u00e1s pr\u00e1cticas debemos olvidarnos de los empleados que abusan de estos privilegios ya que lamentablemente, siempre habr\u00e1 quienes intenten sacar alg\u00fan provecho extra o hacer mal uso de las regal\u00edas.<\/p>\n<p>Cuando nos referimos a las redes sociales, en definitiva, estamos hablando de la naturaleza humana; por esta raz\u00f3n, las reglas deben ser muy claras de manera que\u00a0 podamos obtener reales beneficios relacionados con su uso al interior de la empresa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El uso de las redes sociales no s\u00f3lo tiene beneficios cuando las utilizamos pensando en los potenciales clientes de una empresa, sino que su uso interno, en la propia empresa, tambi\u00e9n nos puede significar ventajas y buenos resultados. 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